Poradna pracovní právo

Pracovně-právní poradnu provozuje personální server Hledám Práci.cz a personální agentura Aditus na adrese www.hledampraci.cz/pracovni-pravo/. Pokud máte problém patřící do oblasti pracovně - právní vztahy, nechová se k Vám dobře zaměstnavatel, chcete podat výpověď, odcházíte na mateřskou dovolenou, máte dotaz na pracovní smlouvy nebo na dovolenou na zotavenou, nejste si jisti jak si vyložit pracově právní předpisy a Zákoník práce - je pravděpodobné, že odpovědi na své otázky naleznete v právní poradně

Na stránce naleznete seznam nejaktuálnějších dotazů a právních rad a pokud kliknete na nadpis článku, dozvíte se další podrobnosti pracovně právního dotazu.

Poradna personálního serveru HledámPráci.cz a personální agentury Aditus zaměřená na pracovní právo a pracovně právní vztahy

HledámPráci.cz - poradna pracovní právo

Neplacené volno - pravidla pro jeho udělování

Zaměstnavatel nemusí odsouhlasit neplacené volno. Přesnější pravidla pro schvalování nikde nenaleznete. Současně je však také pochybené, aby firma nutila zaměstnance "onemocnět", když pro ně nemají práci. V takovém případě se jedná o jinou .... více Neplacené volno - pravidla pro jeho udělování

Změna zaměstnavatele v rámci reorganizace podniku - odstupné

Nejsem si jistá, zda správně chápu předmět dotazu. Pokud se jedná o to, že byste z firmy XY přešli do jiné společnost např. ABC, pak se jedná o ukončení jednoho pracovního poměru a vznik nového pracovního poměru. V tom případě byste museli .... více Změna zaměstnavatele v rámci reorganizace podniku - odstupné

Odcizení peněz z pokladny

Pokud váš přítel nemá sjednánu dohodu o (hmotné) odpovědnosti, nemusí nic platit. Zaměstnavatel by měl celý případ nahlásit policii a vyšetřovat jej jako krádež. Navíc i kdyby váš přítel dohodu o odpovědnosti podepsánu měl, ale k pokladně m .... více Odcizení peněz z pokladny

student a zdravotní pojištění

U dohody o pracovní činnosti za vás zaměstnavatel platí pojistné pouze v měsících, kdy váš příjem přesáhne aspoň 400 Kč. Pokud jste v daném měsíci nepracovala, zaměstnavatel za vás pojistné neplatil. Jinak pokud jste student do 26 let věku, .... více student a zdravotní pojištění

Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce

Pokud jste nemocná a zaměstnavatel vás nutí jít do práce a vy na to přistoupíte (právně na to nemá nárok, ale chápu, že na vás může vyvíjet nátlak), pak by bylo rozumné ukončit pracovní neschopnost a pobírat normálně mzdu. Pokud budete nadá .... více Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce

Nástup do zaměstnání po rodičovské dovolené a opětovný nástup na MD

Možné by to mělo být, i když jsem se s tím v praxi dosud nesetkala. Vše záleží na tom, jak si vyložíte znění zákona, který v § 196 říká, že "rodičovská dovolená se poskytuje matce dítěte po skončení mateřské dovolené", ovšem nikde se neříká .... více Nástup do zaměstnání po rodičovské dovolené a opětovný nástup na MD

Může zaměstnavatel ukončit pracovní poměr v době neschopnosti?

Ano, ukončení pracovního poměru ve zkušební době i v průběhu nemoci je možné.Zákoník práce sice předpokládá, že po schválení nového zákona o nemocenském pojištění (odhad 2009?) nebude možné dát zaměstnanci výpověď ve zkušební doba během prv .... více Může zaměstnavatel ukončit pracovní poměr v době neschopnosti?

Krácení loňské dovolené v době výpovědní lhůty?

Jak správně naznačujete ve svém dotaze, nárok na dovolenou vzniklý v roce 2006 nelze krátit za nepřítomnost v r. 2007. .... více Krácení loňské dovolené v době výpovědní lhůty?

Může s.r.o. fungovat i bez zaměstnanců?

Fungování společností s ručením omezeným upravuje obchodní, nikoliv pracovní právo a tím se naše poradna nezabývá. Přesto si troufám tvrdit, že u spol. s r. o. stačí, aby měla jedinou výkonnou osobu, a to jednatale. Mezi jednatelem a spol. .... více Může s.r.o. fungovat i bez zaměstnanců?

Muž OSVČ na rodičovské dovolené

Otci se rodičovská dovolená poskytuje nejdříve ode dne porodu dítěte. (Ale můžete to také udělat např. tak, jak píšete, že vy budete doma během šestinedělí na mateřské dovolené a následně muž nastoupí rodičovskou dovolenou) - viz § 196 ZP. .... více Muž OSVČ na rodičovské dovolené

Místo výkonu práce a stěhování

Pokud je v pracovní smlouvě uvedeno jako místo výkonu práce Mšeno, pak to, že je tam uveden také Středočeský kraj je nedůležité. Pokud se tedy firma stěhuje v rámci kraje, ale mimo Mšeno, máte nárok na odstupné, pokud byste nechtěla dojíždě .... více Místo výkonu práce a stěhování

Minimální mzda, vedlejší pracovní poměr, mateřská dovolená

Pokud jste byla sociálně pojištěna v době posledních dvou let alespoň 270 dní, pak vám vzniká nárok na mateřskou dovolenou. Podle toho co píšete, jste byla pojištěna v obou činnostech (pracovní poměr a podnikání). Pro účely mateřské dovolen .... více Minimální mzda, vedlejší pracovní poměr, mateřská dovolená

Minimální mzda a dovolená

Ne, v takovém případě doplatek odpadá. .... více Minimální mzda a dovolená

Matka samoživitelka a dovolená o prázdninách

Je mi líto, ale to, že jste matka samoživitelka, ani jiné sociální důvody, nerozhodují při poskytování dovolené na zotavenou. O čerpání dovolené totiž vždy rozhoduje zaměstnavatel, i když má při svém rozhodování přihlížet k oprávněným zájmů .... více Matka samoživitelka a dovolená o prázdninách

Mateřská dovolená, čerpání dovolené na zotavenou

Pokud se nehodláte po mateřské dovolené hned vracet zpět do práce, pak je pro vás nejvýhodnější vyčerpat celý rozsah nároku na dovolenou návazně na rodičovskou dovolenou. Pokud byste ji totiž čerpala až po rodičovské dovolené, nárok na dovo .... více Mateřská dovolená, čerpání dovolené na zotavenou

Mateřská a rodičovská dovolená

Také nový zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) upravuje překážky v práci z titulu mateřské a rodičovské dovolené. Tak jako ve všech ostatních případech je vše jen potřeba hledat pod jinými paragrafy. Ve vašem konkrétním případě najdete tex .... více Mateřská a rodičovská dovolená

Manko a výpověď

Na vašem místě bych o nějakém dalším doplácení manka vůbec neuvažovala. Pokud je váš bývalý zaměstnavatel přesvědčen, že za manko ručíte, může se domáhat náhrady soudní cestou, ale z toho co píšete předpokládám, že neuspěje. Pokud totiž klí .... více Manko a výpověď

Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Pokud Vám dosud Váš zdravotní stav nebrání ve výkonu práce, není důvod sepisovat dodatek k pracovní smlouvě. Pokud by se v budoucnu Váš zdravotní stav zhoršil, je možné buď ukončit pracovní poměr nebo po dohodě se zaměstnavatelem přejít na .... více Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?

Váš dotaz, tak jak jste jej napsala je málo konkrétní, takže budu také odpovídat obecně. Pokud školení, které firma vašemu manželu hradila bylo nezbytným předpokladem pro výkon práce, na kterou ho přijali, pak je dohoda o zvýšení kvalifikac .... více Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?

Mám nárok na příplatek?

Od ledna 2007 je ustanoven příplatek za práci v sobotu a v neděli pro všechny zaměstnance bez rozdílu. (Dříve se jednalo o příplatek volitelný, který se zpravidla objevoval v kolektivních smlouvách). I při Vašem pracovním režimu "krátký - d .... více Mám nárok na příplatek?